与跨国公司共享“新本土化”的思想盛宴

    1月15日，隆冬的北京乍显暖意，“与中国共成长2009（第二届）跨国公司高层论坛”在北京东方君悦大酒店隆重召开。40多位世界知名跨国公司全球及中国区董事长、总裁（副总裁）；60多位跨国公司的总监、高级经理；40余位政府官员和专家学者及近60位国内外主流媒体的记者汇聚一堂，围绕 “跨国公司新本土化崛起”、“跨国公司发展与责任”等主题进行了热烈交流。

　　十届全国政协副主席、中国企业联合会、中国企业家协会会长王忠禹出席会议并致开幕辞。全国政协副主席白立忱，国务院发展研究中心副主任侯云春，中国环保部党组成员、办公厅主任胡保林，中国企业联合会、中国企业家协会执行副会长、中国企业报社社长冯并，中国外商投资企业协会副会长胡国财，国务院参事、第九、十届全国政协常委、论坛专家委员会主任委员任玉岭，国务院新闻办原副主任杨正泉，人民日报社原副总编辑梁衡，中国商务部产业损害调查局局长杨益，中国企业联合会、中国企业家协会副理事长、跨国经营研究所所长李明星，欧美同学会副会长王辉耀，商务部中国国际经济合作学会副会长林坤等有关领导出席了本次活动。

　　来自商务部研究院、国务院发展研究中心、中国人民对外友好协会、欧美同学会、北京市招商局等机构的领导专家及主流媒体记者近300人参加了论坛。“2009跨国公司中国贡献榜”

　　隆重揭晓此次榜单，是跨国公司中国贡献榜的第二次发布（第一次由本专家评审委员会于2008年11月7日在北京发布）。这次同样由国务院参事、论坛专家委员会主任任玉岭代表专家评审委员会进行发布。沃尔玛、百胜、雀巢、宝马、微软、阿斯利康、IBM、百事可乐、摩托罗拉、阿迪达斯、英特尔、可口可乐、安利、施耐德电气、戴尔、百威英博、大众、ABB、美敦力、普利司通居于前20位并获得 “跨国公司中国贡献特别大奖”。

　　该榜单是本次论坛组委会对照中国企业报“TCI”十大贡献指数评价体系，历时半年，经过认真研究，深入分析每家跨国公司对中国经济发展、行业壮大、技术进步、管理创新及人民生产生活方式变革等方面的切实影响，在充分比对之后，从1500余家目标公司中选拔出来的。

　　从整个榜单来看，进入此次榜单的跨国公司有90%是“世界500强”，且分布在零售、机械制造、化工、电子等众多行业，几乎将所有“与中国共成长”的跨国公司“一榜打尽”。同时值得注意的是，该榜单的特色是不仅仅以跨国公司在本次金融危机中取得的业绩为评判标准，而是把评选的重心放在了跨国公司履行社会责任、对中国的贡献上。量化了这些跨国公司2009年度为中国所做的贡献，使其以各自得分的方式展现，让人一目了然。

　　相对于上次贡献榜而言，大部分在上期贡献榜的跨国公司凭借其2009年度优异的表现和对中国巨大的贡献继续 “留守”；同时，本次榜单出现了一些新面孔，20余家跨国公司通过努力使其本次“榜上有名”，超过榜单总数的20%。另外，有8家公司凭借2009年度优异表现挤进榜单前20强，成为“跨国公司中国贡献特别大奖”的新贵。“跨国公司优秀公民俱乐部”

　　发起成立在本次论坛上，由ABB、阿迪达斯、美敦力、摩托罗拉、百事可乐、施耐德电气、赛默飞世尔科技、沃尔玛、百胜肯德基9家世界著名跨国公司发起的“跨国公司优秀公民俱乐部”隆重成立。白立忱、王忠禹为俱乐部发起公司总裁颁发了发起证书，并戴上了红围巾。

　　摩托罗拉中国电子有限公司董事长高瑞彬，代表俱乐部发起公司宣读了《立足中国，做优秀企业公民倡议书》。他们认为，风雨过后见彩虹，经过这次国际金融危机的严峻考验，中国经济社会的发展将迎来更加美好的春天。《倡议书》号召各跨国公司严格遵守中国的各项法律法规，有效防范腐败和贿赂，坚持全球公认的商业道德和行为标准；做低碳企业，自觉保护人类生存和生态环境，努力减少污染排放，减少能源消耗，使用清洁能源，共同应对气候变化和保护生物多样性，引领企业、自然与社会和谐发展；切实保护员工合法权益，加强员工培训，维护员工安全，消除就业和职业歧视；切实保护消费者合法权益，保证对产品和服务的质量负责，积极应对客户的投诉，主动召回有质量缺陷的产品；建立友好供应链伙伴关系，对供应链中上、下游企业提供公平的交易机会；努力做好社区服务，积极参与社区建设，关爱弱势群体，积极支持慈善项目和公益活动。

　　与会很多跨国公司总裁认为，“跨国公司优秀公民俱乐部”的发起成立意义重大。它不仅为跨国公司的沟通交流提供了一个很好的平台，还为跨国公司自觉履行企业社会责任，做优秀企业公民提供了建设性意见和标准，这必将大大推动俱乐部的发展壮大。不少跨国公司当场表示，愿意参加跨国公司优秀公民俱乐部，在此平台上更深入广泛地探讨跨国企业在中国可持续发展之路，主动承担全球责任，践行节能环保，贡献商业文明，秉承企业、自然与社会和谐发展的先进理念，探索、引领全球新商业模式和管理思想的潮流，为世界经济发展和人类进步做出贡献。

　　跨国公司积极参与本次论坛，得到了各世界知名跨国公司的积极参与，它们与众多参会领导、专家学者、嘉宾和媒体一起共享了一场“跨国公司共享新本土化崛起的思想盛宴”。

　　美国美敦力公司副总裁、大中华区总裁李炳容，美铝亚太区总裁陈锦亚，摩托罗拉（中国）电子有限公司董事长高瑞彬，普利司通（中国）投资有限公司总裁武田邦俊，沃尔玛（中国）投资有限公司副总裁傅希孟，罗地亚（中国）投资有限公司大中华区总裁朱铭岳，摩立特集团中国区董事会主席爱德格·霍泰德，欧姆龙（中国）有限公司总裁后藤龙之介等40多位世界知名跨国公司全球及中国区董事长、总裁（副总裁）；宝马、英特尔、阿迪达斯、安利、松下电器、戴尔、可口可乐、大众汽车、微软、思科、佳能、欧姆龙、雷诺、欧莱雅、宝健、伊顿等近60家跨国公司的总监和高级经理参加了本次论坛。

　　美敦力公司副总裁、大中华区总裁李炳容发表获奖感言时说，一个跨国企业的注意力应该集中在4个方面：第一，做好中国政府的合作伙伴；第二，加强本土化建设；第三，为中国培养高素质管理和技术人才；第四，做优秀的企业公民。

　　沃尔玛（中国）投资有限公司副总裁傅希孟发言时说，可持续发展是沃尔玛的核心理念。在这样的理念驱使下，沃尔玛努力做“低碳企业”，进行“农超对接”，降低能耗、降低废物、污染物和温室气体的排放，节约用水和其它资源的使用，保护环境。

　　阿斯利康中国高级副总裁吴浣苓认为，只有在思想意识上真正地把社会责任本土化，才能履行真正的本土化的社会责任，才能在中国真正地长期立足、长期发展。跨国公司跟中国的企业、用户和政府及所有的利益相关者，是一种互赢、双赢、多赢的关系，应该与当地的利益相关方更多地良性互动。

　　罗地亚大中华区总裁朱铭岳特别提到，新本土化要求跨国公司在整个的企业管理理念、发展战略和实际操作上，落实全球经营框架理念的同时，追求在中国的可持续发展。

　　美铝亚太区总裁陈锦亚说，可持续发展必须落实到实际，它必须对环境、对人口有利的发展做出支持。一个跨国企业，如何帮助政府、帮助企业，帮助政府与政府间、政府与企业间、企业与企业间更通畅地交流是重要的五个方面。

　　论坛秘书长、中国企业报社跨国公司周刊主编刘传伦在论坛上发表了《跨国公司新本土化崛起》的专题演讲。他说，“新本土化”包含两层含义：第一，在战略上要与时俱进，更加融入中国；第二，在策略上要在新的形势下，完善本土化举措。

　　社会及媒体反响热烈“2009跨国公司中国贡献榜”榜单发布后，社会及媒体反响热烈。新华社、中新社、《人民日报》、中国新闻网、新华网、新浪网、人民网、中国经济新闻网、中企新闻网、大众网、网易财经、腾讯财经、新民网、《广州日报》、《公益时报》、《北京商报》、《京华时报》、大洋网、IT世界网等近100家国内外媒体分别予以报道，对榜单的发布给予了积极评价。

　　特别是“跨国公司优秀企业公民俱乐部”的发起成立引起了媒体、社会和跨国公司的广泛关注。不少媒体以“立足中国做优秀企业公民”为题对俱乐部的成立给予了特别报道。不少跨国公司表示，俱乐部的成立，为更好地沟通交流提供了一个高层次平台。

　　本次跨国公司论坛引起了跨国公司和社会各界人士的强烈反响。截至1月20日，组委会收到了40多家跨国公司发来的感谢信。其中美敦力、罗地亚、IBM、摩托罗拉、可口可乐、宝马、美铝、普利司通等发来手机短信和邮件感谢，并表示，论坛开的很成功，也很有现实意义。通过论坛，相信中国公众更能直观地了解各跨国公司履行社会责任的状况和对中国做出的贡献。这会促使他们未来更加积极履行企业社会责任，为中国社会的发展做出贡献。沃尔玛、百胜、雀巢、安利、施耐德电气、戴尔、百威英博、ABB等20几家跨国公司也分别致电组委会，对本次论坛的圆满落幕表示祝贺。

　　此外，本次论坛实况被各大网站广泛转载，引发了全国各地大量网友热评。北京网友说，榜单前20名都是世界知名大公司，实力雄厚，盛名在外，这次入选可谓是名至实归。广州网友说，能在这么短的时间内把全世界这么有名的跨国公司聚集在一起开个会，并发布榜单，不是件容易的事。此次活动不仅有效率，更有社会和经济现实意义。